Рейтинг
Чтобы привнести в работу компании соревновательный игровой дух, повысить мотивацию сотрудников и поощрить тех, кто сумел себя проявить, можно создать игру.
В разделе «Рейтинг» нажмите «Добавить игру»
Заполните существующие поля вкладки «Основное»:
- загрузите изображение игры;
- придумайте название;
- задайте дату начала (это поле можно не заполнять, тогда дата проставится автоматические после команды «Начать»);
- задайте дату завершения (это поле можно не заполнять, тогда дата проставится автоматические после команды «Завершить»);
- сделайте активным переключатель «Рейтинг пользователей», если хотите, чтобы игра велась между сотрудниками;
- сделайте активным переключатель «Рейтинг команд», если хотите, чтобы игра велась между командами.
Заполните правила игры и нажмите кнопку «Добавить»
Созданный черновик появится в разделе. Теперь нужно нажать «Редактировать» и в открывшемся окне перейти на вкладку «Игроки». Добавьте игроков, пригласив их индивидуально, через отделы или через команды
Заполните настройки призов:
- призы пользователей — награда, которую получит сотрудник за указанное призовое место;
- призы команд — награда, которая разделится поровну между игроками команды, которая займет призовое место (рейтинг команды складывается из очков сотрудников, которые добавлены к игре, а награда делится среди участников команды, даже тех, которые не участвовали в игре, но состоят в команде).
Если у игры не была задана дата начала, то старт осуществляется с помощью кнопки «Начать»
Рейтинги будут формироваться по мере получения игроками очков.
Блок 1 — позиции и имена сотрудников; блок 2 — награда, которую они получат в случае сохранения текущих позиций; блок 3 — очки игроков.
Игру можно:
- завершить — происходит начисление наград за призовые места, игра при этом остается на странице и доступна для просмотра ее настроек;
- редактировать;
- дублировать — создается копия существующей игры, которая получает статус черновика;
- удалить — игра полностью удаляется из списка.
