Управление компетенциями
После того, как создана хотя бы одна категория, можно перейти к созданию компетенций.
Для этого перейдите на вкладку «Управление компетенциями», где переключитесь на вкладку «Компетенции».
Здесь будет отображаться перечень доступных и ранее созданных компетенций, откуда можно производить различные действия над ними: редактирование, удаление, публикация.
Для удобства использования представлены некоторые фильтры для быстрого поиска компетенции на основе категории или должности, к которым они привязаны.
Для создания новой компетенции нажмите кнопку «Добавить компетенцию». В результате откроется модальное окно, в котором необходимо указать название компетенции, по необходимости задать изображение и описание.
Важным моментом здесь является перечень критериев. Для каждой компетенции необходимо задать несколько критериев, определяющих эту компетенцию. Без критериев компетенция не будет работать должным образом и в будущем приведет к ошибкам оценки 360. Поэтому в этом же окне ниже в блоке «Список критериев» задайте перечень критериев, с помощью кнопки «Добавить критерий».
Здесь же, чуть ниже можно задать перечень должностей, к которым относится этот критерий. При добавлении должности также важно указывать необходимый уровень компетенции для соответствия выбранной должности, именно на основе этого будет строиться матрица компетенций для конечного пользователя в должности.
